Program

8.15 - 8.30

Prezentácia účastníkov.

8.30 - 12.30

Etická stránka procesu uvoľňovania zamestnancov. Psychologické aspekty procesu uvoľňovania : a) možné stresové reakcie uvoľňovaného zamestnanca. b) príčiny stresu manažérov v procese uvoľňovania spolupracovníkov. Precvičenie najžiadanejších konkrétnych situácií z praxe. Aké sú kritériá na výber uvoľňovaných zamestnancov? Čo je dôležité pri vedení uvoľňovacieho rozhovoru? Zásady vedenia rozhovoru s uvoľňovaným spolupracovníkom. Prehrávanie rozhovorov vo dvojiciach, posúdenie a psychologicko-právna konzultácia ku každému rozhovoru, diskusia.

12.30 - 13.15

Obedňajšia prestávka.

13.15 - 16.30

Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa: - z dôvodu nevyhovujúceho zdravotného stavu zamestnanca - okamžité skončenie pracovného pomeru - z organizačných dôvodov Špecifické zákonné požiadavky jednotlivých výpovedných dôvodov, ich úskalia, vzájomné nároky oboch strán, modelová ukážka Odstupné a odchodné a nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru. Organizačná zmena, význam a formy jej komunikácie so zamestnancami - čoho sa vyvarovať Ako sa zachovať, keď...Riešenia konkrétnych náročných situácií z danej problematiky.

Miesto konania

Získajte extra zľavy!

• Všetci klienti, ktorí sa zúčastnili na vzdelávacích alebo konzultačných aktivitách firmy PERKON v rokoch 2022 a 2023, budú mať po prihlásení sa na naše aktivity v r. 2024 zľavu 10%!

• Ak ste študent a prídu s Vami na kurz ďalší 2 kamaráti, zaplatíte za Vašu účasť len polovičnú cenu. A za 3 kamarátov idete Vy na kurz zadarmo!

Dohodnúť termín